درباره دریچه
دریچه فضای محترمانهای برای آشنایی متخصصان و کسبوکارهاست. اینجا میتوانید همکار یا شریک پیدا کنید و برای یک پروژه مسیر تازهای بسازید.
خلق فرصت همکاری
توانمندیها و نیازها را معرفی میکنیم تا آشناییها به همکاری برسند.
شبکهسازی حضوری
در نشستهای دریچه، متخصصان و کسبوکارها رودررو آشنا میشوند.
ارتباط حرفهای آنلاین
در سایت دریچه، اعضا همدیگر را پیدا میکنند و ارتباطشان را ادامه میدهند.
دریچه برای شما
با متخصصان و کسبوکارها آشنا شوید، درباره نیازها و توانمندیهایتان گفتوگو کنید و فرصتهای همکاری را پی بگیرید.
شما برای دریچه
رشد دریچه مدیون کسانی است که پیوسته در نشستها شرکت میکنند و آن را به دیگران معرفی میکنند. با معرفی یک متخصص یا کسبوکار، به ساختن فرصت برای دیگر اعضا هم کمک میکنید.
▤ قوانین و مقررات
اصول حضور در رویدادها و تعامل حرفهای با اعضای دریچه.
شبکهای از متخصصان و کسبوکارها در سراسر ایران
میخواهیم متخصصان صنایع مختلف و کسبوکارهای سراسر ایران بتوانند یکدیگر را پیدا کنند و با هم کار کنند. مشارکت و معرفیهای هر عضو به گسترش این شبکه کمک میکند.
لحظههایی از نشستهای دریچه
◇ حریم خصوصی
شیوه استفاده از اطلاعات و نحوه محافظت از حریم اعضا.
داود ولیزاده
بنیانگذار آکادمی دریچه · مدرس و مشاور منابع انسانی
تجربهای در کنار آدمها و سازمانها
داود ولیزاده بنیانگذار گروه ارتباطسازان دریچه است. در حوزه منابع انسانی و طراحی ساختار سازمانی به کسبوکارها کمک میکنم. آکادمی دریچه را برای پیوند یادگیری، ارتباطات حرفهای و فرصتهای رشد شکل دادهام.
تحصیلات: کارشناسی ارشد مدیریت منابع انسانی و DBA مدیریت عالی کسبوکار.
سوابق حرفهای
سابقه مدیریت منابع انسانی در شرکتهای سیبچه، سیتکس، فیکاس، زرینپال، آتیه پردازان و زردبند.
حوزههای آموزش و مشاوره
- رفتار سازمانی و ارتباطات اثربخش در محیط کار
- طراحی فرآیند جذب و استخدام و مصاحبههای ساختاریافته
- مدیریت عملکرد با شاخصهای KPI و OKR
- استعدادیابی، مسیر شغلی و جانشینپروری
- طراحی ساختار سازمانی و شرح وظایف
- توسعه سیستمهای منابع انسانی با رویکرد چابک
تألیفات
کتاب «مدیریت عملکرد کارکنان»
کتاب «استخدام شدن به روش حرفهایها»
مقاله «بررسی ارتباط برنامهریزی استراتژیک منابع انسانی با تغییر رفتار سازمانی در شرکتهای دانشبنیان»
مقاله «بررسی تأثیر ترس سازمانی بر سکوت سازمانی با تعدیلگری تجربه کاری و گشودگی سرپرست»
همکاری و یادگیری
برای گفتوگو درباره آموزش سازمانی، مشاوره منابع انسانی یا حضور در نشستهای دریچه، از صفحه ارتباط با من شروع کنید.